صاحب العمل المسجل في مصر وسوريا كيانات مسجّلة في مصر وسوريا والإمارات عقود بالعربية والإنجليزية الرواتب والضرائب والتأمينات تُقدَّم محليًا فاتورة واحدة كل شهر رد خلال 24 ساعة
التسجيل المبكر متاح الآن

وظّف وادفع في مصر وسوريا

بدون تأسيس شركة هناك. نَاس بورد هو صاحب العمل المسجل (EOR): نوقّع عقود الموظفين، وندفع الرواتب، ونتحمّل المسؤولية.

nasboard.me
لوحة نَاس بورد وتظهر فيها الموظفون والدول المشمولة ودورات الرواتب والنشاط الأخير
كيانات مسجّلة 3 مصر · سوريا · الإمارات
زمن الرد المحلي أقل من 24 ساعة
أين نعمل

سوقان في لوحة واحدة

أهرامات الجيزة مضاءة عند الغروب تحت هلال

مصر

Egypt

فيها مهندسون ومحاسبون وموظفو دعم كثيرون. ومعظمهم يعمل بعقد مقاولة لا يصمد أمام التفتيش.

  • الراتب بالجنيه أو بالدولار أو بالاثنين
  • التأمينات والضرائب تُسدَّد شهريًا في موعدها
  • يوم عمل كامل مشترك مع أوروبا
ساحة الجامع الأموي والسوق المسقوف في دمشق ليلًا

سوريا

Syria

الكفاءات ليست المشكلة. المشكلة أن تدفع لها من الخارج بشكل قانوني. لدينا كيان مسجّل في دمشق، فلست بحاجة إلى واحد.

  • الراتب بالليرة أو بالدولار
  • رواتب تصل، لا تحويلات معلّقة
  • يوم عمل كامل مشترك مع أوروبا
خدماتنا

منصة واحدة، وكل صيغ التوظيف

أول موظف لك، أو رواتب فريق قائم بالفعل. اختر الصيغة التي تناسب حالتك.

الخدمة الأساسية

صاحب العمل المسجل (EOR)

وظّف وادفع في مصر وسوريا دون كيان خاص بك. عقود الموظفين والتعيين والرواتب علينا.

المتعاقد الرسمي

نصبح نحن الطرف المتعاقد. هو يُرسل الفاتورة إلينا، ونحن ندفع له، ويبقى تعاملك مع شركة لا مع فرد في بلد بعيد.

إدارة المتعاقدين

العقود تبقى باسمك. نتابع نحن المستندات والفواتير، ونتأكّد أن كل واحد يستلم في موعده.

خدمات الرواتب

فريقك موظّف محليًا بالفعل؟ نتولّى الرواتب: الحساب، الاستقطاعات، القسائم، السجلات.

إجراءات التعيين

أرسل دعوة واحدة. نجمع البيانات، ونجهّز ما يطلبه القانون المحلي، ونتابع كل شخص حتى أول يوم عمل.

دعم موارد بشرية محلي

تعديلات العقود، والسجلات، وإنهاء الخدمة. على يد من يعرف هذين السوقين من الداخل.

إحدى أعضاء فريق نَاس بورد تراجع مستندات التعاقد على مكتبها
وظّف أي شخص مصر وسوريا
أحد أعضاء فريق نَاس بورد يعمل على حاسوبه
حضور محلي القاهرة ودبي ودمشق
على الأرض

بناها ناس
موجودون هناك فعلًا

توظيف شخص في دمشق لا يحصل بنموذج تُرسله من لندن. يحتاج كيانًا محليًا، ومحاسبًا محليًا، وشخصًا يستطيع أن يدخل المكتب بنفسه.

  • كيانات مسجّلة في مصر وسوريا والإمارات
  • عضو في الجمعية العالمية للرواتب (GPA)
  • مؤسّسون خلفهم أكثر من 15 عامًا في التوظيف والرواتب
  • مكاتب في القاهرة ودبي ودمشق، وفريق يعمل بالعربية أولًا
المشكلة

لماذا يتعثّر التوظيف
في مصر وسوريا

أن تجد الشخص يستغرق أسابيع. أن تدفع له بشكل قانوني يستغرق شهورًا.

شركة كاملة من أجل موظف واحد

سجل تجاري. بطاقة ضريبية. حساب بنكي يُفتح فعلًا. مزوّد رواتب. شخص مقيم يستطيع التوقيع. شهور كاملة قبل أن يستلم أحد أول راتب.

عقد المقاولة الذي يستخدمه الجميع

يعمل بساعات عملك، على أنظمتك، وبأوامرك. أي مفتّش سيعتبره موظفًا عندك، مهما كتبتم في العقد. والفرق ستدفعه أنت.

أن يصل المال فعلًا

التحويلات إلى سوريا ضيّقة، ولمصر قواعدها في العملة الأجنبية. إيصال الراتب كل شهر مهمّة يتولّاها أحد، ومن الأفضل ألّا يكون قسم المالية عندك.

المنصات العالمية تتجاوز هذين البلدين

لا تعمل في سوريا، ومصر عندها مجرّد خيار في قائمة. فتنتهي بمزوّد لبقية العالم، وجدول بيانات لهذين البلدين.

ملف الموظف
إضافة موظف في نَاس بورد: البيانات الشخصية ومعلومات التواصل وتفاصيل التعاقد
الحل

ملف واحد لكل شخص،
بدون جداول

المسؤولية علينا

نحن صاحب العمل على الورق، فالتفتيش والمتأخرات والنزاعات تأتي إلينا.

عقود تصمد

بالعربية والإنجليزية، مكتوبة على قانون العمل المحلي، لا مترجمة من نموذج أميركي.

لا شيء يتراكم بعيدًا عن نظرك

نهاية الخدمة والإجازات والمكافآت تتراكم أمام عينك من اليوم الأول، لا تظهر في آخر شهر.

كيف تعمل

ثلاث خطوات، ثم تبدأ التوظيف

أنت تختار الشخص. ونحن نحمل عقود الموظفين والرواتب والمسؤولية.

01

أنت تختار الشخص

مرشّحك، عرضك، رقمك. أرسل لنا الاسم بعد أن تقرّر.

02

نوقّع نحن كصاحب عمل

عقد محلي بالعربية والإنجليزية، تحت كياننا. التأمين والضريبة ونهاية الخدمة تبدأ من أول يوم.

03

تدير فريقك من لوحتك

القسائم والإجازات والمصروفات والمستندات في مكان واحد. وفاتورة واحدة كل شهر.

في بالك شخص بالفعل؟ أرسل لنا المسمّى والراتب الذي تفكّر فيه، ونرجع إليك بالتكلفة الكاملة.

احجز مكانك
ما نغطّيه

ما نتحمّله عنك

كل ما يحمّله القانون في مصر وسوريا لصاحب العمل.

عقود باللغتين

بالعربية والإنجليزية، وموقّعة تحت كياننا.

الرواتب وقسائمها

شهريًا، في نفس التاريخ، بعملتهم.

الضرائب والتأمينات

نستقطعها ونقدّمها ونسدّدها محليًا عنك.

nasboard.me/documents
تنبيهات نَاس بورد: أحداث الرواتب والموارد البشرية والالتزام في مكان واحد

الإجازات والساعات

محسوبة على الاستحقاق المحلي، لا بالتقدير.

نهاية الخدمة

تتراكم شهريًا، فلا تصل كمفاجأة.

الإنذار وإنهاء التعاقد

تسوية نهائية محسوبة ومدفوعة كما يجب.

ما الذي يفعله صاحب العمل المسجل (EOR) فعليًا؟

يوظّف الشخص قانونيًا بالنيابة عنك. نحمل عقود الموظفين، وندير الرواتب، ونقدّم الضريبة والتأمينات، ونتحمّل المسؤولية. أما هو، فيعمل معك ويرفع تقاريره لمديرك كأي فرد في فريقك.

هل نحتاج إلى تسجيل شركة في مصر أو سوريا؟

لا، وهذه هي الفكرة كلها. أنت توظّف من خلال كياناتنا: بلا سجل تجاري، ولا بطاقة ضريبية، ولا حساب بنكي محلي، ولا مدير مقيم.

كيف يستلم الناس رواتبهم فعليًا؟

بالجنيه أو بالليرة أو بالدولار، في نفس التاريخ كل شهر. أنت تسدّد فاتورة واحدة بعملتك، ونتولّى نحن الجزء المحلي.

هل التوظيف في سوريا قانوني الآن؟

تغيّر ملف العقوبات كثيرًا خلال 2025. نراجع كل تعاقد أمام قوانين بلدك وبلدنا، ونقول لك في المكالمة الأولى إن كانت حالتك لا تمر.

ما التكلفة؟

رسم شهري ثابت لكل موظف، فوق الراتب والأعباء النظامية على صاحب العمل. ولا يُخصم شيء من راتب من توظّفه.

متى تفتحون؟

نستقبل أول مجموعة من الشركات الآن. التسجيل المبكر يضعك فيها، وأسئلتك تصيغ ما نبنيه.

نَاس بورد

وظّف ناسك، وادفع لهم من لوحتك.